新玛特管理人员行为规范考核内容及规范
（
考核内容及规范
总分值:15分
处分规范
遵
守
纪
律
严格遵守作业时刻，不无故旷工、迟到、早退、半途离岗，事假、病假按要求处理。正午吃饭不提早，值班人员准时上岗、不能空岗。
每人次不合格，扣减1分
处分10-100元
不在作业室或卖场聚堆谈天、嬉笑打闹、大声喧闹、搂脖抱腰、会客长谈及哄孩子。不在卖场到处接打电话。制止姿势不端、形象不雅观（掐腰、插兜、抱膀、依靠、背手）。
每人次不合格，扣减2分
处分20-100元
作业室接打私家电话不要影响别人作业，时刻不宜过长。开会时自动将电话关机或调至静音，作业时刻人和手机不要别离。
每人次不合格，扣减1分
每项处分10元
不在作业时刻化装、梳头、吃东西、歌唱哼曲. 制止上网谈天、玩游戏、看电影、电视等做与作业无关的作业。
每人次不合格，扣2分
处分50 -100元
不在卖场、作业区吸烟、干私活，制止作业时刻喝酒和酒后上岗。制止作业时刻购物、过火要求打折和参加公司抽奖、转盘、赠礼等游戏活动。
每人次不合格，扣减2分
每项处分50元
仪
容
仪
表
有必要一致着工装（包含试用人员）。春、秋、冬天着蓝色西服套装、白衬衫、黑皮鞋；男职工系领带。夏日按公司一致要求着装，不穿露趾凉鞋、拖鞋上岗。
每人次不合格，扣减1分
每项处分20元
佩带公司一致制造的胸牌，不佩带残损、人工书写、笔迹不清的胸牌。
工牌丢掉及时奉告并及时补办。
每人次不合格，扣减1分
每项处分20元
女职工发型天然正经，头发不得染成异色或梳奇怪发型，10CM以上长发须扎束。男职工发型严肃大方，头发不得染成异色或烫卷发；发长规范为前不遮眼，后不盖领，两边不盖耳，鬓角不过耳朵中部。
每人次不合格，扣减1分
每项处分10元
女职工需淡妆上岗，唇膏为天然赤色，睫毛膏为黑色，眼影为咖啡色；不留长指甲，指甲油仅限运用通明或淡赤色。男职工不留胡须，不留长指甲、不涂指甲油上岗。
每人次不合格，扣减1分
每项处分10元
女职工佩带首饰仅限于一副耳钉、一枚戒指、一枚细项圈、一个手镯。男职工岗上佩带首饰仅限于一枚戒指。
每人次不合格，扣减1分
每项处分10元
环
境
卫
生
要坚持自己作业区内整齐，做到不在桌上摆放个人物品、装饰品。养成“人走桌面净，人走椅归位”的好习惯。
每人次不合格，扣减1分
每项处分10元
严格履行每天早上轮番值日，值日人员须提早20分钟上岗，坚持作业室环境整齐、规范、有序，做到空气流通、地板无尘、明窗净几。坚持作业设备完好无缺和洁净卫生。不在作业室堆积杂物。
每人次不合格，扣减1分
每项处分10元
本处分规范从2012年3月1日开端履行，提请我们自觉遵守规章制度。
