2018年服装商品零售额首次出现负增长。2019年，我国经济大环境仍处于“内忧外患”的一年：内部，破产、关店、裁员、业绩下滑等信息成为行业的热词；外部，中美贸易摩擦引发一系列蝴蝶效应，诸多企业笼罩在这场阴影中。然而，恒华时尚集团呈现出的却是另一番景象，在2019年，恒华时尚集团旗下三大高级女装品牌CONATUS、LAURELINE、MASELEY营业收入实现20%增长。
恒华时尚集团是如何做到逆风而起的呢？今天，我们有幸对恒华时尚集团副总裁叶景云先生进行了现场采访。在采访中，叶景云先生分享了MASELEY、LAURELINE、CONATUS三大高级女装品牌的市场发展战略。
▲ 恒华时尚集团副总裁 叶景云先生
Q:近几年，服装行业不景气，市场不好，受到电商的强烈冲击.....那么恒华时尚集团是如何做到一路高歌猛进的呢？
A：随着消费理念、消费方式和消费品质的不断升级，面对挑战，快速响应市场要求，及时抓住个性化、年轻化、差异化的发展趋势，更加注重全面的消费体验，将优雅的品牌文化精神传递给消费者。
现场，叶景云先生大方分享了他对CONATUS、LAURELINE、MASELEY品牌发展的独特见解。
Q: MASELEY、LAURELINE、CONATUS三大高级女装品牌均属于恒华时尚集团旗下的高级女装品牌，那么在品牌战略部署上，有什么不同呢？
A：首先，我们对三大品牌有着十分明确的定位。CONATUS（珂尼蒂思)以优雅为主，主要针对35-50岁的成熟女性，展现现代都市女性优雅和知性的时尚风格，赋予服饰独立细腻的高雅生命气息。
▲ CONATUS 2020 SPRING CAMPAIGN
LAURELINE（洛瑞琳)，主要以都市休闲与轻运动结合为主，主要针对28-40岁新生代女性，通过新颖脱俗的设计风格和精妙绝伦的剪裁工艺，满足都市女性对时尚生活的诉求。
▲LAURELINE 2020 SPRING CAMPAIGN
MASELEY（玛塞莉)旨在让更多现代女性找到属于自己的风格，让简约、舒适的风格融入生活中的点滴，给都市女性提供时尚、舒适、简约的服饰，体现品味、艺术、生活美学。
▲MASELEY 2020 SPRING CAMPAIGN
除了在市场战略和品牌战略，当日，叶景云先生也大方分享了在人才战略部署上的独到之处。
Q:在品牌快速发展阶段，如何实施人才战略？
A：对企业来说最宝贵的财富就是人才。在人力资源管理上，我们始终坚持以人为本，确保企业在市场竞争中处于强大的地位；其次对骨干们的成绩表达了充分的肯定，如今年团年晚宴上集团就对优秀人才进行了表彰，予以他们充分肯定，使人才得到应有的回报；最后建立人才培养机制，进行有效的人才梯队建设，加速培养年轻人保证企业人才的有序交替。
一个企业的发展离不开员工的共同努力，一个优秀领导人的格局决定企业发展的速度！再次感谢叶景云先生的分享，祝愿恒华时尚集团未来发展得越来越好！
