[原创]无为理论办理企业
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文/李兴文
现在公司、工厂仍是日子中等都能够运用无为理论,日子中咱们每次吃完饭后都会清扫一下卫生,但有的人特别勤快,如王老板约请李兴文来他家吃饭,在吃饭完中,李兴文看见他家的保姆特别勤快,她只需看见咱们吃饭时掉到地上一点东西,她都会立刻整理。
饭后李兴文对王老板说:“你们家请的保姆特别好,并且很勤快。”
王老板说:“恩,我曾经请的保姆还真没有这么勤快的!但不是我要她这么做的,我一般都不论,这是她自己主动做的。”
李兴文说:“哦,王老板你运用无为理论办理保姆呀。”
王老板说:“呵呵,咱们公司的办理准则帮助拟定拟定。”
李兴文和王老板在吃饭交流时了解他们的公司状况。李兴文说:“苦海无边回头是岸,其实对岸就是在此岸上,只需你心诚志坚回忆处便是准则。”
王老板说:“能够详细点吗?”
李兴文说:“管便对错,非便是管,只需要先给职工们供给杰出的渠道就能够了。”
王老板说:“不论会不会乱呀!”
李兴文说:“这就无为理论,现在已经是新时代了,就需要运用才智,如李兴文写的一篇文章:乞丐法与“坐收渔利”,坐收渔利意思是自己不劳作却占有他人的劳作成果;其实也不一定都是占有他人的劳作成果,也可能正本就是自己的。不显山不露水也是一种才智,正如老子讲的“无为而治”的治国思维。道家老子建议“为无为则无人治”,宣导办理者以“无为”的情绪来处理事务,实施“不言”的教训。“无为而治”在任何一个范畴,任何一个团队中都能够运用。当然“无为而治”,并非咱们以为的无所事事,听任自在,而是尊重规则。适应天道。不去办理他们,而让人才自己主动显示出(是人才的总会开花的)。运用无为理论就能够用到企业办理中才是真实的最高境地。如李兴文编写的一个经典故事:唐僧收了三位学徒,都想做大学徒,都不想做最小,为了公正,唐僧各让他们三个出去化斋,化斋只要半小时的时刻。孙悟空五分钟就化到食物,猪八戒十五分钟,沙僧二十五分钟,之后孙悟空就成了唐僧的大学徒,猪八戒是二学徒,沙僧是三学徒。”