[原创]无为理论办理企业

  现在公司、工厂仍是日子中等都能够运用无为理论，日子中咱们每次吃完饭后都会清扫一下卫生，但有的人特别勤快，如王老板约请李兴文来他家吃饭，在吃饭完中，李兴文看见他家的保姆特别勤快，她只需看见咱们吃饭时掉到地上一点东西，她都会立刻整理。

   饭后李兴文对王老板说：“你们家请的保姆特别好，并且很勤快。”

   王老板说：“恩，我曾经请的保姆还真没有这么勤快的！但不是我要她这么做的，我一般都不论，这是她自己主动做的。”

   李兴文说：“哦，王老板你运用无为理论办理保姆呀。”

   王老板说：“呵呵，咱们公司的办理准则帮助拟定拟定。”

   李兴文和王老板在吃饭交流时了解他们的公司状况。李兴文说：“苦海无边回头是岸，其实对岸就是在此岸上，只需你心诚志坚回忆处便是准则。”

   王老板说：“能够详细点吗？”

   李兴文说：“管便对错，非便是管，只需要先给职工们供给杰出的渠道就能够了。”

   王老板说：“不论会不会乱呀！”

   李兴文说：“这就无为理论，现在已经是新时代了，就需要运用才智，如李兴文写的一篇文章：乞丐法与“坐收渔利”，坐收渔利意思是自己不劳作却占有他人的劳作成果；其实也不一定都是占有他人的劳作成果，也可能正本就是自己的。不显山不露水也是一种才智，正如老子讲的“无为而治”的治国思维。道家老子建议“为无为则无人治”，宣导办理者以“无为”的情绪来处理事务，实施“不言”的教训。“无为而治”在任何一个范畴,任何一个团队中都能够运用。当然“无为而治”,并非咱们以为的无所事事,听任自在，而是尊重规则。适应天道。不去办理他们，而让人才自己主动显示出（是人才的总会开花的）。运用无为理论就能够用到企业办理中才是真实的最高境地。如李兴文编写的一个经典故事：唐僧收了三位学徒，都想做大学徒，都不想做最小，为了公正，唐僧各让他们三个出去化斋，化斋只要半小时的时刻。孙悟空五分钟就化到食物，猪八戒十五分钟，沙僧二十五分钟，之后孙悟空就成了唐僧的大学徒，猪八戒是二学徒，沙僧是三学徒。”